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广东公务员无领导面试培训机构有哪些，哪个好？（广东省考无领导面试流程）

2024-10-13 06:00:01 投稿人 : admin 围观 :19 次
广东公务员无领导面试培训机构有哪些，哪个好？（广东省考无领导面试流程）

无领导面试可以选择课程太多，说一下我的经验！

广东选调从去年开始就以无领导小组的面试形式考查了，而无领导小组讨论不同于普通的结构化，它既有5分钟（个人陈述3分钟+总结陈词2分钟）的单独亮相，也需要在自由讨论阶段和其他几位组员交锋，彬彬有礼却又淋漓尽致地展现自己。

这意味着无领导不仅需要深厚的积累，也需要大量身临其境的练习。鉴于无领导的这种特殊性，报不报班？报什么班？都是我在进面之后仔细衡量过的问题。

我也考虑过地面班的费用很高，但是觉得报班还是有好处的，首先，无领导面试对我来说是一个非常陌生的领域，在较短的备考时间里我难以摸索出来系统的备考方法；其次，没有一个好的氛围，很难有练习跟提升；最后，这也是我自身实践的，很难找到线下组织或者线上一起练习的小伙伴。

我在备考的过程选择了粉笔地面班+孟歌无领导实战课。

粉笔地面班很明显的优缺点。优点：能快速融入到无领导小组面试的氛围中，并且有老师指导，可以快速改正自己的问题。缺点：价格贵，回答问题模式套路化严重。

孟歌无领导实战课：课程能够帮我快速建立无领导小组面试的高分方法论，我跟着孟歌老师练的过程中就能掌握住，之后回答问题就会特别注意一些套路的信息，对面试过程中回答问题的思路都会更加开阔，可以说是无领导面试高分离不开的课程了。

无领导面试需要扮演不同的角色，我在地面班练习的时候，基本上就是固定住了破冰者，也想尝试过其他的角色，但是自己并不能胜任。而跟着孟歌老师练习，他就会带着我去了解不同角色的特点，我在了解了之后，运用老师讲的方法论去进行实践练习，回答问题的思路，以及面对不同组员对我的疑问都能轻松化解。

核心经验要点：一定要看！！！！

1.高质量的练习对于备考无领导而言必不可少。

只有在练习中才能发现问题，也只有在练习中才能改正这些问题，练习之后及时总结。前期我主要是以跟着掌握住孟歌老师的高分方法论为主，这样不管什么样的角色、思路都能灵活掌握，后面再去练习时就不用担心了。

2.练习之余，策略的学习、政策的学习非常重要。

缺少策略的指导，无领导讨论无条理不系统，讨论初期提出策略或者对别人的策略进行改进对于成为领导者是非常有帮助的。

而怎么使用策略、怎么让策略被组员采纳的能力必须在大量的练习中才能得到提升，也只有在练习中才能知道策略的使用会遇到什么问题，比如讨论过程中关于讨论的框架一直没能达成共识，这种时候如果能基于对策略的深入了解，迅速地提出其他讨论框架最致命的缺点，凸显自己的策略，表现一定是非常突出的。

我在听孟歌老师讲的时候，记了很多笔记，老师所讲的如何推动策略、矛盾点规划、对组员心理的揣摩等内容，都给了我很大启发，每次上课都是收获巨大，草稿纸记的满满的，提升特别快。

政策的话一直是我非常薄弱的地方，如果多给我一点备考时间可能这一块会学得更好一些，我能说我考场上提到的政策都是我考试当天早上看到的东西吗，这样就导致我不敢往下延伸，有点草草带过的感觉。

没有政策支撑、只能就题论题的话会显得发言比较薄弱，同时也会很容易出现无话可说的现象，之后我也在自己摸索，重点就是要多看报考部门相关的政策和工作报告。

3. 做好积累

在无领导面试中，可以展现自己素养的主要有政策、领导人语录、古诗文言、事例四个方面。如果能在个陈、总结和讨论的过程中信手拈来，一定能够大大加分。

我是从三个方面去积累的：

（1）按主题和类型分类，自己梳理成一个文档。

例如：创新大类，下面细分为政策、领导人语录、古诗、人物/公司事例几方面。每一小点积累一两条即可，如提到创新，我每次都会用芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。，举华为注重创新的例子。

积累的核心是要记得住，在精不在多。而且这个文档一定要自己梳理，挑选那些你有印象、能记住的素材，事例可以用自己的话，按照主体+做了什么+意义重新简单组织一遍。

像我们广东的考生，一定要多多关注广东省情、时政热刺以及论证素材，这个可以自己整理，我在备考前也收集了粉笔的老师整理的这些资料。大家一定要把这些知识点整理成自己的文档，在考试的时候可以更好地利用起来。

（2）积累的时候发挥自己的长处。

我们都会有比较感兴趣的几个话题，有的人能对领导人的发言金句如数家珍，有些人对人名、故事博文强识，有些对数字数据过目不忘，也有的人对政策烂熟于心。你在积累的时候就可以充分发挥自己的优势。

像我对文学比较感兴趣，对古诗古文就会非常敏感的，我就会特别关注积累那些和高频话题相关的此文，利用孟歌老师的高分方法论融入到个陈和总结的中，这样可以给人一种引经据典的感觉。

当然，也要补齐自己的短板，我在备考的后期，把文档的内容进行梳理，增加自己的对时政、政策的积累，在面试时也给我提供了不少的帮助。

（3）尽可能地用在个陈和总结之中。

我在听孟歌老师讲课的时候记住了一句话，个陈+总结五分钟，在自由讨论阶段如果场面激烈，一共抢到的发言时间可能都没有五分钟，所以，一定要把最好的招式用在个陈和总结的时候展现出来。

像我就是用古诗文或者领导发言+政策作文个陈的帽子，再把事例放在具体观点的论证中。用这些素材封面你的个陈、总结，发挥出自己的优势，给考官和组员展现自己的能力。

4. 你所思考的东西都要通过发言来呈现给考官和组员，语言表达流畅、发言要有条理性和专业性，每次发言不要过长不要啰嗦，个人陈述和总结陈词注意不要超时！

①条理性。这一点是我在练习+考场上深刻感受到的，也和我们遇到的题目有关系，有些组员把选项确定和资金分配完全分开来讲，先讲完3个选项，再讲3档资金怎么分配。

而其实资金分配的多少和选项本身的性质是挂钩的，完全分开来讲很容易有重复，占用时间多有超时的风险，也让其他组员觉得不清晰直观（我猜考官可能也有这种感觉）。

②专业性。考前可以花点时间看看怎么在自己的发言中融入一些经济学、管理学或者哲学上的专业词汇，考场上用这些词汇包装一下自己的发言，会显得比其他组员更有高度。

③结构性。如果能在论证中使用上小标题就更好了，我至今还记得第一次练习的时候有个组员说到的三个到位，如果考场上也能给考官留下这么深刻的印象，那我想成绩一定差不了。

5. 考场礼仪要掌握好。

不要读稿，不要读稿，不要读稿。多与组员，还有考官有眼神交流。在别的组员发言的时候尽量看着他，并且稍微记录一下，就算他说的很没有道理也要做出很认真倾听并且记录的样子。注意照顾弱势组员。

6. 考前必看四字诀

放松心情谨记全程露齿微笑微笑说话 挺胸抬头鞠躬问好

坐姿端正微调口罩 表达观点总结梳理引导推动自信大方

声音响亮积极开朗语言流畅伸手谦让 别扣手指脚放平整

不要抖腿不抖手表 请您先说发言分层

无领导面试一定要坚持练习啊！能够hold住所有的场面，那就可以轻松应对所有的问题啦~

希望大家都可以顺利上岸~别忘了给我点赞哦~

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